每一個(gè)開(kāi)店的人都想生意紅火,但是往往事與愿違。同樣的產(chǎn)品,別人創(chuàng)富百萬(wàn),你卻總是賣不出去?社長(zhǎng)總結(jié)了12個(gè)方面的原因思考,看看你中了幾條?
有些店為了節(jié)省開(kāi)支或者是某種原因,白天并不想開(kāi)燈照明。但是燈光亮度不夠,會(huì)給客戶一種快要倒閉的錯(cuò)覺(jué)。畢竟21世紀(jì),沒(méi)有了電就意味著不能付款啊,后廚不能運(yùn)作啊,什么的。
開(kāi)店的首要目標(biāo)是賺錢,不是省錢。
亮度與檔次成正比,還要比競(jìng)爭(zhēng)店亮
有人說(shuō),聞聲識(shí)人,那店面也是一樣的,會(huì)有背景音樂(lè)。據(jù)可靠統(tǒng)計(jì):由背景音樂(lè)的店面顧客光顧率會(huì)增加15%;舒緩的音樂(lè)可增加顧客的深度接觸率,銷售額提高30%;
上班前:振作精神的樂(lè)曲 下午13:00-14:00輕音樂(lè),舒緩疲勞。
還經(jīng)常逛人氣比較旺商場(chǎng),我們會(huì)發(fā)現(xiàn)一個(gè)不成文的規(guī)定,他們經(jīng)常更換他們的櫥窗。不管是結(jié)合節(jié)日,又或是平常強(qiáng)推的商品款式,都會(huì)不定期的,經(jīng)常性的更換櫥窗。會(huì)吸引顧客,也會(huì)給人以商店運(yùn)營(yíng)良好的心里感覺(jué)。
櫥窗更新頻率(7-14天)
無(wú)論面積大小,每家店都要有主力品類(差異化)吸引顧客的商品結(jié)構(gòu)
①目標(biāo)商品;
該類商品首選此店;超過(guò)市場(chǎng)平均份額;投入主要資源;
常規(guī)大批量購(gòu)買;
②必選商品(比價(jià)商品) 價(jià)格最便宜;平均份額;
③便利商品 “一站式”的必備品;正常價(jià)格,追求毛利;
④季節(jié)商品。
據(jù)小編研究商場(chǎng)標(biāo)準(zhǔn)的貨架和陳列是按平方米賺取利潤(rùn)的,你們家的店面有多少平米呢?你的的投入和產(chǎn)出是多少呢?大家快默默地拿起筆計(jì)算下吧!
如果不能,請(qǐng)快調(diào)整?。ǘ思埽杭竟?jié)品、新品、促銷品)
陳列沒(méi)有體現(xiàn)“分類原則”與“關(guān)聯(lián)陳列原則”
暢銷品缺乏充足的陳列位與排面數(shù),零售是“讓暢銷的更暢銷”
建立商品淘汰制,引入新品。新品上架注意:明顯陳列、海報(bào)說(shuō)明、促銷活動(dòng)。新品展示:調(diào)整陳列,可在櫥窗、模特、墻面正掛等方式,以吸引顧客眼球。
從不參加培訓(xùn)的管理者很難在激烈的競(jìng)爭(zhēng)中發(fā)展、壯大。
培訓(xùn)課程:利用碎片時(shí)間學(xué)習(xí)
記得,促銷的本質(zhì)是增加與顧客溝通的機(jī)會(huì)。
促銷頻率:每月定期做大型促銷,每周皆有優(yōu)惠
贈(zèng)品沒(méi)有針對(duì)性和吸引力不如不贈(zèng),如果贈(zèng)品質(zhì)量再差,那就成負(fù)面宣傳了。
做事沒(méi)有計(jì)劃、費(fèi)事、費(fèi)錢、費(fèi)時(shí)間。請(qǐng)開(kāi)始自我分析:
計(jì)劃分解:年→月→周→日,落實(shí)到每個(gè)導(dǎo)購(gòu)
計(jì)劃項(xiàng)目:銷售額、毛利額、新會(huì)員數(shù)量
請(qǐng)牢記:銷售是90%的準(zhǔn)備+10%的介紹;導(dǎo)購(gòu)員上崗就象演員上臺(tái);不開(kāi)早會(huì)不上崗(身體、精神、禮儀、專業(yè)、服務(wù)五上崗)
那么,如何開(kāi)早會(huì)?
①列隊(duì)
②檢查著裝與職業(yè)淡妝
③問(wèn)好
④導(dǎo)購(gòu)員匯報(bào)
⑤店長(zhǎng)訓(xùn)練、點(diǎn)評(píng)
⑥通報(bào)店況我們的服務(wù)誓言是:“*******”(想一句正能量的語(yǔ)句)
⑦激勵(lì)我們的工作目標(biāo)是:今天我要爭(zhēng)第一”(符合品牌習(xí)慣就行)
⑧解散